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rencai5566
發表于: 2019-9-23 14:43:26 | 只看該作者 |倒序瀏覽

  互聯網科技和大數據應用已越來越深入地滲透到各行各業,尤其是伴隨著人工智能在許多領域的突破性進展,人們開始焦慮他們的職業是否會被各種新科技所取代,人力資源行業就是首當其沖的例子。

  AI (人工智能)已經不是什么新鮮詞,各行各業都在探索,AI到底能為我們帶來什么改變。“某汽車企業百萬年薪招聘AI人才”這樣的消息也越來越多,可見企業對AI技術運用的渴求。現在,AI招聘又在招聘領域引發一場變革,AI獵頭招聘平臺——獵蘿卜希望在這個新興市場上,讓中高端人才真正實現“人盡其才”。

  獵蘿卜的AI系統經過對崗位能力模型、候選人多維度畫像不斷地分析,可以在1秒內篩選出最合適的簡歷,為HR節省了70%的簡歷篩選時間,同時智能引擎基于過往的招聘反饋而不斷學習進化,使得匹配結果越來越準確。獵蘿卜讓AI幫助企業實現了高效率精準招聘,讓獵頭實現了高效做單,讓求職者人盡其用。

  獵蘿卜的創新性讓AI招聘煥發出長久的生命力,獵蘿卜近期推出的“蘿卜特”智能飛行機器人。蘿卜特可根據候選人姓名照片,利用大數據完成對候選人的所有工作經歷、工作業績、學校學歷、學習成績、性格、人際關系以及生活狀況等方面的分析,并給出相應的分析報告和建議報告,幫助HR進一步了解候選人,判斷候選人是否適合所招崗位。

  北京某互聯網公司急招前端高級開發崗位,公司HR人手有限,之前使用的保守型獵頭服務,完成不了這種要求高,時間短的招聘需求。最后,該企業通過獵蘿卜,僅用了14天就成功招聘到4名合適的候選人。HR也表示:獵蘿卜AI招聘,很懂得我們的需求,很快就幫我們招到了合適的人才!

  通過獵蘿卜AI招聘,能夠知道一個候選人目前的真實水平如何;通過對人才大數據的比對,還能知道他在同類人當中的競爭力水平如何;通過對其職業生涯發展路徑的回顧,可以判斷他的穩定性和未來發展潛力如何。通過這些數據對比,獵蘿卜在極短的時間內就能知道他是誰,好不好,并給候選人綜合質量的評估分數。未來,依靠強大的AI研發團隊,獵蘿卜將進一步在招聘領域布局,**更精準,更細分的AI招聘服務。

  人工智能的價值在于其可以快速與不同求職者交流互動,這意味著人才將更有可能為該公司工作,且該公司填補重要職位空缺所花時間將減少。要贏得人才爭奪戰,招聘經理需要將人工智能與人的判斷相結合,這樣也可以減少金錢以及時間成本。

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